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-応募について-

中途採用

品質保証部

募集要項
募集職種名
【品質保証部スタッフ】東京/太陽光エネルギーで国内外の環境活動に貢献する企業
仕事内容

当社は太陽光発電システムの普及拡大とその技術開発に取り組み、太陽光発電所の開発・建設・保守管理・運営・リフォーム等の事業活動を行っております。
太陽光発電は、我が国のエネルギー自給率を高め、貿易収支を改善し、温暖化を防止する極めて安全な発電システムです。
豊富な経験と設計能力、コスト低減技術をもって、地域社会と世界に積極的に貢献して参ります。


【募集背景】
組織力強化に伴う増員


【品質目標】
MS発電所の開発・EPC事業、及びO&M事業の推進により、太陽光発電を拡大し、化石燃料の削減効果と二酸化炭素排出削減効果を把握・管理・拡大を図る。詳細はhttps://www.smartsolar.co.jp/company/iso.htmlの環境貢献目標をご参照ください。


【業務内容】
・自社およびサプライヤーの提供する製品に関する品質保証
・自社製品の各種保証内容の管理
・新製品導入時の評価および検証
・品質保証内容に関する顧客および各部門からのQ&A対応
・購入業者、外注業者への工程監査
・進捗管理、問題点把握、業務改善の検討
・品質問題の集計・分析
・社内外との業務調整 (外注先管理、新製品導入時の対応、イレギュラー案件の対応)
・ISO事務局対応(内部監査業務全般)


【配属先の組織編制】
社長直轄の品質保証部です。


【アピールポイント】
【この仕事の魅力】
・企業経営に直結する品質問題を社長直轄部門での対応できる。
・数十億、100億を超える非常に大規模なプロジェクトの品質保証・品質管理のやりがい、達成感など。

応募資格

【必須(MUST)】
・品質保証(QA)、および品質管理(QC)の業務経験 3年以上
・ISO9000/14001の実務知識


【歓迎(WANT)】
・再エネルギー業界・太陽光業界経験者
・メーカー(製造技術系)の品質保証部 経験者

求める人物像

・確固たる品質ポリシーをお持ちの方
・周りを巻き込み、自ら率先して動ける明るい方(折衝力・コミニュケーション力のある方)

雇用形態

【雇用形態】
正社員 
※試用期間 3ケ月あり (報酬は変わらず)

【職位】
・スタッフ 

給与

・年収 400万円~800万円
 ※経験・スキルを考慮し、決定します。

【年収例】
800万円/40代・マネージャー/月給50万円+賞与
640万円/30代・経験3年/月給40万円+賞与

勤務地/交通

■東京本社 本館
〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町13番地2号 兜町偕成ビル本館8階

■木更津技術研究所
〒292-0818 千葉県木更津市かずさ鎌足三丁目9番地1

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)

休日/休暇

□■■年間休日124日(2020年)■■□
■土日 ※GW、年末年始等の大型連休等で間に平日が挟まれる日を休日にするため、前後の土曜日を出勤日にすることがあります
■祝日
■年末年始休日 ※暦により変動
■GW休日 ※暦により変動
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(産前産後休業、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業他)

福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月/平均賞与4ヶ月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(時間超過分)
■出張手当
■私服可
■車通勤、駐車場完備 ※千葉県木更津市のみ
■社員旅行 これまでには、社員の家族も一緒にグアムをはじめ北海道や沖縄へ行きました!


<女性支援制度>
・生理休暇有
・結婚支援 ※男性も適用
結婚時に3日の休暇が取得できます。
・出産支援
出産予定日の6週間前から出産日の8週間後まで「産前産後休暇」が取得できます。
・育児支援 ※男性も適用
1歳の誕生日から6か月間の育児休暇を取得できます

応募・選考
応募方法

■応募受付方法
応募フォームよりご応募ください。追ってご連絡いたします。

選考プロセス

1.入社までの流れ
【STEP1】
履歴書・職務経歴書(データ可)による書類選考
【STEP2】
面接(1~2次面接、社長面接)
【STEP3】
 内定
※面接日・入社日は、ご相談ください。できる限り調整させていただきたいと思います。
※応募から内定までは、2~3週間を予定しています。

<1次・2次・社長面接場所>
東京本社 
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町13番地1号 兜町偕成ビル別館8階