業績好調による増員

紋別のソーラーパークの特高選任の電気主任技術者として以下の業
務を担当
・発電所全体の維持管理・遠隔監視・点検業務
・保守員の日常巡視、月次・年次点検
・年次点検の計画、実行、監督、報告
・長期メンテナンスの計画、実行、監督、報告
・設備故障時などの２時間以内の緊急現地駆け付け・復旧対応
・故障発生時の事業者および社内への状況の報告（メール展開）
・電力会社との各種連絡・手続き・報告・打ち合わせ
・経産局との各種連絡・手続き・報告・打ち合わせ
・品質委員会への品質不具合報告対応

できない業務はしっかりと先輩スタッフがレクチャー＆フォローします！

＼入社後について／
ご経験に応じ、できるものから徐々に業務に携わって頂き、
将来的には所属部門の責任者となって頂く可能性もあります。

【職場環境】
20代・30代活躍中！在籍社員の多くが未経験スタート。
オープンでフラットな職場風土です！
社歴や年齢ではなく、誰もが意見を言える社風で、
良い意見・アイデアは積極的に取り入れていきます。
未来の電力市場を変革していくためにチャレンジしている当社。
失敗も成長の素と捉えて、
既成概念にとらわれずに新たなカタチを創ろうとしています。
未来の子供たちが安心して暮らせる社会に向けて
本気で一緒に取り組みましょう。

【当社からのメッセージ】
全ての住宅の電力をCO2排出ゼロで、
電力コストを限りなくゼロ円にしたいと考えています。
2022年には、石炭・天然ガス・石油等の化石燃料の
輸入費用が30兆円に上昇しました。
これは家庭の電力料金の大幅な上昇を招き、
大量のCO2が排出されています。
私たちはこれを変える力を持っています。
太陽光発電を通じて、
豊かな未来を築くために共に歩んでいく仲間を求めています。
私たちとともに、エネルギーの未来を切り拓く旅に参加しませんか。

【必須資格】
第二種電気主任技術者
普通自動車運転免許　

【歓迎資格】
特高での保守業務
第一種電気主任技術者

正社員
※試用期間3ヶ月

月額　450,000円〜500,000円
※経験・スキルを考慮し、決定します

■北海道紋別市

■交通
〒 099-6133
北海道紋別市弘道２４４８－１

9：00～18：00（休憩1時間、実働8時間）

・年間休日124日（2023年）
・土日祝日休み
・大型連休有り（◎）
◎年末年始休日/GW休日
※暦により変動しますが1週間~10日程度
◎フレックス休暇
※最長40日(昨年度の繰り越し20日・本年度20日）まで
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（産前産後休業、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業他）

■昇給年1回
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（時間超過分）
■出張手当
■私服可
■社員旅行 これまでには、社員の家族も一緒にグアム・北海道・沖縄へ行きました！

◇◇「ENTRYフォーム」よりご応募下さい◇◇
『できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

※応募完了画面でエラーが発生した場合、恐れ入りますが、下記メールアドレス宛に「HP応募をした」旨ご連絡ください。

recruit@smartsolar.co.jp

■入社までの流れ
【STEP1】
履歴書（データ可）による書類選考
【STEP2】
WEB面接（1～2次面接、社長面接）
【STEP3】
内定