ENTRY

-応募について-

中途採用

エンジニア

募集要項
募集職種名
電気系エンジニア/未経験歓迎(千葉)
募集背景

・既存事業(太陽光発電システム)好調による増員
・再生可能エネルギー・次世代エネルギーの市場拡大による新規製品開発スタッフの増員

仕事内容

下記のいずれかを担当していただきます。
※未経験者歓迎


1蓄電池システムの開発・設計
 ⇒一般住宅向け蓄電池システムの開発、設計、機器選定、技術評価業務。


■具体的なプロジェクト例
https://www.smartsolar.co.jp/recruit/project/project01/



2蓄電池システムの評価・テスト
 ⇒製品の性能評価や試験の実施。


3太陽光発電所の開発から設計・建設に関わる業務
 ⇒レイアウト図面作成、配線図などの作成


4オペレーション&メンテナンス作業
 ⇒太陽光発電所および一般住宅向け蓄電池システム。
 ⇒配電盤工事、配線工事、機器の設置工事、据付けなど。


仕事内容の魅力・やりがい

エンジニアは自身のアイデアや技術が仕事に直結する職業です。
優秀なエンジニアは大勢いますが、全てのエンジニアが問題に対する的確な
ソリューションや特別な発想を持っているわけではありません。


技術の組み合わせや問題解決のアプローチは多種多様です。
キャリアの浅い間は技術が不足しがちですが、
誰も考えつかない方法で経験の浅いあなたのアイディアで、
問題解決ができるケースもあります。


技術力だけでなく発想や創造性でも勝負でき、
大きな達成感を得られるのもエンジニアのやりがいです。
成長が目に見える形で仕事に反映され、
個性を発揮しやすい環境が弊社にはございます。


【お客様からの感謝】
住宅用の蓄電池システムを設置されたお客様からは、
このように喜びのお声を頂けるため、やりがいに感じられます。
https://www.smartsolar.co.jp/smartchikuden/voice/


【市場価値】
会社の看板に頼らず生きていける力というのは「自立自走できる力」と言い換えることもできます。
自立自走できる力をつけるためには、業務を主体的に自ら行う経験が必要です。
弊社では未経験分野でも積極的に挑戦する方のチャレンジを応援できる環境を用意し、
あなたのポテンシャル・実力を遺憾なく発揮することができます。

応募資格

未経験・第二新卒の方 大歓迎!


・電気工学系の知識がある方  
・電気の知見がある方
・実務経験者 


以下の資格保持者または経験者(いずれかあれば尚可) 
・第二種電気工事士 
・電気工事の実務経験
・パワーエレクトロにクス(強電系)製品の開発設計経験
・パワーエレクトロにクス(強電系)製品の製品評価・実験経験
・第三種電気主任技術者

求める人物像

・明るく自ら動く主体性のある方
・未経験分野でも積極的に挑戦したいと思う方
・仕事を通じて、成長したいと思う方
・今の仕事より高いレベルで仕事がしたい方
・更に専門性を高めて、電気エンジニアのスペシャリストになりたいと思う方


■先輩社員のインタビュー
https://www.smartsolar.co.jp/recruit/interview/interview02/

雇用形態

正社員 
※3ケ月間の試用期間あり

給与

年収例(経験スキルにより相談)

800万円/40代後半・入社3年目(月給50万円+賞与2回)
720万円/40代前半・入社2年目(月給45万円+賞与2回)
600万円/30代後半・入社2年目(月給35万円+時間外手当+賞与2回)

勤務地/交通

千葉:〒292-0818 千葉県木更津市


※企業概要は以下ご参照ください。
http://www.smartsolar.co.jp/company/overview/#access

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)


残業あり(20h程度/月)

休日/休暇

・年間休日125日(2022年実績)
・土日祝日休み
・大型連休有り(◎)
◎年末年始休日 
※暦により変動しますが1週間~10日程度
◎GW休日 
※暦により変動しますが1週間~10日程度
◎フレックス休暇 
※最長40日(昨年度の繰り越し20日・本年度20日)まで
・年次有給休暇 
※半休も可能です
・慶弔休暇
・特別休暇(産前産後休業、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業他)
※GW・年末年始等の大型連休で間に平日が挟まれる日を休日にするため、前後の土曜日を出勤日にすることがあります

福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月/前年度実績3ヶ月分)※契約社員除く
■交通費全額支給(上限50,000円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(時間超過分)
■出張手当
■私服可
■車通勤、駐車場完備 
■社員旅行 これまでには、社員の家族も一緒にグアム・北海道・沖縄へ行きました!
<多様な支援制度>
・生理休暇有
・結婚支援 
 結婚時に3日の休暇が取得できます。
・出産支援

応募・選考
応募方法

弊社では出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも興味をお持ちの方は「応募する」ボタンよりご応募ください。


■WEBからの場合:
Indeed「応募画面」か弊社の「採用ホームページ」からご応募ください。
弊社採用HP:https://www.smartsolar.co.jp/recruit/
※「スマートソーラー 採用HP」と検索ください。


■応募の手順(採用HPからご応募の場合)
①「スマートソーラー(株) 採用ホームページ」で検索
②ページ右上の「Entry」ボタンをクリック
③「CAREER 中途採用」をクリック
④該当する求人をご選択
⑤応募ボタンをクリック
⑥必要情報をご入力の上、ご応募ください。

選考プロセス

■入社までの流れ
【STEP1】
 履歴書(データ可)による書類選考
【STEP2】
 面接(1~2次面接、社長面接)
【STEP3】
 内定


<1次・2次・社長面接場所>
WEBにて行います。