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-応募について-

中途採用

エンジニア

募集要項
募集職種名
【発電所の保守管理】第二種電気主任技術者/(北海道紋別市)勤務
仕事内容

当社は太陽光発電システムの普及拡大とその技術開発に取り組み、太陽光発電所の開発・建設・保守管理・運営・リフォーム等の事業活動を行っております。
太陽光発電は、我が国のエネルギー自給率を高め、貿易収支を改善し、温暖化を防止する極めて安全な発電システムです。
豊富な経験と設計能力、コスト低減技術をもって、地域社会と世界に積極的に貢献して参ります。


【業務内容】
当社特高の太陽光発電所の電気主任技術者業務
・月次点検、年次点検の補助業務
・遠隔監視
・緊急時対応
・各種報告書作成


産業公共用・住宅用の太陽光蓄電システムに関わる保守管理業務
若手電気主任技術者および電気エンジニアの育成


【事業展開】
公共・産業用太陽光・蓄電ハイブリッドシステムや蓄電池併用型過積載太陽光発電システムの市場拡大、VPPおよびスマートソーラーシティ向けシステムへの展開に伴い自然エネルギーを安定化電源として利用できるような運用・保守管理システムを構築します。

応募資格

【必須(MUST)】
・第二種電気主任技術者としての実務経験
・PC(Microsoft Excel,Word,Power Point)が実務で使えること
・普通自動車運転免許
・64歳以下(定年が65歳のため)


【尚可】
・第一種電気工事士
・その他の電気工事関係資格

求める人物像

・熱意を持って業務に取り組む方
・向上心を持って業務に取り組む方
・リーダーシップを発揮できる方
・協調性を持って業務に取り組む方
・人に教えることが苦にならない方

雇用形態

正社員 
 ※3ヶ月の試用期間があります。
 

給与

月額:300,000円~450,000円
 ※経験・スキルを考慮し、決定します。

勤務地/交通

〒099-6133 北海道紋別市弘道2448の1
 紋別空港から車で30分
 ※引越し費用相談可能

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)
残業:あり

休日/休暇

・年間休日124日(2020年実績)
・土日祝日休み
・大型連休有り(◎)
◎年末年始休日 
※暦により変動しますが1週間~10日程度
◎GW休日 
※暦により変動しますが1週間~10日程度
◎フレックス休暇 
※最長40日(昨年度の繰り越し20日・本年度20日)まで
・年次有給休暇 
※半休も可能です
・慶弔休暇
・特別休暇(産前産後休業、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業他)
※GW・年末年始等の大型連休で間に平日が挟まれる日を休日にするため、前後の土曜日を出勤日にすることがあります

福利厚生

■昇給年1回(前年度実績:月額あたり500円~10,000円)
■賞与年2回(7月・12月/前年度実績4ヶ月分)※契約社員除く
■交通費全額支給(上限50,000円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(時間超過分)
■出張手当
■私服可
■車通勤、駐車場完備 
■社員旅行 これまでには、社員の家族も一緒にグアム・北海道・沖縄へ行きました!


<多様な支援制度>
・生理休暇有
・結婚支援 
結婚時に3日の休暇が取得できます。
・出産支援
出産予定日の6週間前から出産日の8週間後まで「産前産後休暇」が取得できます。
・育児支援 
1歳の誕生日から6か月間の育児休暇を取得できます

応募・選考
応募方法

■応募受付方法
応募フォームよりご応募ください。追ってご連絡いたします。

選考プロセス

■入社までの流れ
【STEP1】
 履歴書(データ可)による書類選考
【STEP2】
 面接(1~2次面接、社長面接)
【STEP3】
 内定
※面接日・入社日は、ご相談ください。できる限り調整させていただきたいと思います。
※応募から内定までは、2~3週間を予定しています。


<1次・2次・社長面接場所>
WEB会議にて行います。