業績好調による増員

・住宅・産業用太陽光発電システムおよび蓄電システムのメンテナ
ンス業務
・住宅・産業用施設への太陽光発電・蓄電システムの施工・設置に
関わる業務全般

できない業務はしっかりと先輩スタッフがレクチャー＆フォローします！

＼入社後について／
ご経験に応じ、できるものから徐々に業務に携わって頂き、
将来的には所属部門の責任者となって頂く可能性もあります。

【職場環境】
20代・30代活躍中！在籍社員の多くが未経験スタート。
オープンでフラットな職場風土です！
社歴や年齢ではなく、誰もが意見を言える社風で、
良い意見・アイデアは積極的に取り入れていきます。
未来の電力市場を変革していくためにチャレンジしている当社。
失敗も成長の素と捉えて、
既成概念にとらわれずに新たなカタチを創ろうとしています。
未来の子供たちが安心して暮らせる社会に向けて
本気で一緒に取り組みましょう。

【当社からのメッセージ】
全ての住宅の電力をCO2排出ゼロで、
電力コストを限りなくゼロ円にしたいと考えています。
2022年には、石炭・天然ガス・石油等の化石燃料の
輸入費用が30兆円に上昇しました。
これは家庭の電力料金の大幅な上昇を招き、
大量のCO2が排出されています。
私たちはこれを変える力を持っています。
太陽光発電を通じて、
豊かな未来を築くために共に歩んでいく仲間を求めています。
私たちとともに、エネルギーの未来を切り拓く旅に参加しませんか。

【必須資格】
電気工事の経験または電気施工工事の経験
第二種電気工事士
普通自動車運転免許

【歓迎資格】
２級電気工事施工管理技士
第一種電気工事士
電気工事に関する資格　あれば尚可

正社員
※試用期間3ヶ月

月額　270,000円〜350,000円
※経験・スキルを考慮し、決定します

■木更津

■交通
〒 292-0818
千葉県木更津市かずさ鎌足３－９－１
木更津駅　から　車20分

9：00～18：00（休憩1時間、実働8時間）

・年間休日124日（2023年）
・土日祝日休み
・大型連休有り（◎）
◎年末年始休日/GW休日
※暦により変動しますが1週間~10日程度
◎フレックス休暇
※最長40日(昨年度の繰り越し20日・本年度20日）まで
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（産前産後休業、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業他）

■昇給年1回
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（時間超過分）
■出張手当
■私服可
■社員旅行 これまでには、社員の家族も一緒にグアム・北海道・沖縄へ行きました！

◇◇「ENTRYフォーム」よりご応募下さい◇◇
『できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

※応募完了画面でエラーが発生した場合、恐れ入りますが、下記メールアドレス宛に「HP応募をした」旨ご連絡ください。

recruit@smartsolar.co.jp

■入社までの流れ
【STEP1】
履歴書（データ可）による書類選考
【STEP2】
WEB面接（1～2次面接、社長面接）
【STEP3】
内定